【高薪項(xiàng)目營(yíng)】20K/單雙休
1.5-3萬(wàn)元/月只要你肯拼搏,有追求高收入的動(dòng)力
在這里,有高薪回報(bào)、有成長(zhǎng)空間、有晉升通道、有榮譽(yù)認(rèn)可
市場(chǎng)方向:全國(guó)覆蓋
平臺(tái)穩(wěn)固,區(qū)域廣泛
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助各類企業(yè)免費(fèi)完成企業(yè)備用金額度的測(cè)試開(kāi)通,公司提供客戶資源,成功測(cè)額即享提成,單筆額度最高可達(dá)600萬(wàn)。僅做額度測(cè)算
2、非貸款業(yè)務(wù)!企業(yè)備用金用于滿足企業(yè)臨時(shí)資金需求,客戶可按需靈活使用。成單效率高,流程周期短
二、任職要求:
1、溝通表達(dá)清晰,思維靈活
2、能適應(yīng)電話溝通工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
三、薪資福利:
底薪5000元+階梯提成6%-12%+新人首單獎(jiǎng)勵(lì)1000元+晉升補(bǔ)貼1000-2000元+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)品,新人前期月收入7-10k,入職第二個(gè)月起普遍過(guò)萬(wàn),資深員工月薪1.6w以上,部分可達(dá)2-4萬(wàn),7月銷售冠軍收入突破10萬(wàn)。綜合薪資范圍8k-50k
司齡滿6個(gè)月后,底薪根據(jù)業(yè)績(jī)提升至無(wú)責(zé)任6000、7500,收入與付出直接掛鉤
四、福利待遇
晉升補(bǔ)貼、社保繳納、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度旅游、年終獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日正常休假
五、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:20-18:00,單雙休交替
想改變的伙伴,讓我們并肩同行!期待您的加入?。。?/p>