網(wǎng)約車司機(jī)招聘崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括需求分析、渠道選擇、簡歷篩選等；
2、優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量，建立并維護(hù)人才庫；
3、安排面試，評(píng)估候選人，配合完成員工入職流程；
4、協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括但不限于員工滿意度調(diào)查、離職面談等；
5、參與公司人力資源政策的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略。

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人際關(guān)系；
2、熟悉各類招聘渠道及工具，有一定的市場洞察力；
3、具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立開展工作；
4、有關(guān)心員工發(fā)展的意識(shí)，能夠協(xié)助構(gòu)建積極的企業(yè)文化；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但愿意學(xué)習(xí)且具備潛力的候選人也可考慮。