崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營店、加盟店日常運營管理
2、負(fù)責(zé)新開門店的前期籌備工作和后續(xù)運營管理
2、與客戶保持良好溝通并協(xié)助開展選址工作
3、對選址成功的店鋪進行現(xiàn)場測量并畫出原始尺寸圖與開發(fā)部交接
4、負(fù)責(zé)跟進門店建店的溝通和銜接
5、負(fù)責(zé)新店商品布局及選品
6、協(xié)助新店開業(yè)，確保順利過渡到正常運營狀態(tài)
7、制定連鎖門店運營管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并推動標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行落地
8、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

任職要求：
1、有良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2、有創(chuàng)業(yè)精神，以身作則、吃苦耐勞；
3、3-5年以上實體連鎖行業(yè)運營管理或開業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉店務(wù)管理。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，能適應(yīng)出差外派
5.具備合作商管理經(jīng)驗及跨部門協(xié)同能力