崗位職責:
1.開展供應商的發(fā)掘、評估與保持工作，保障采購供應鏈的質量與效率；
2.運用市場分析對采購策略進行優(yōu)化，控制采購成本；
3.緊密配合內部團隊，確保物料的及時供應與生產(chǎn)需求匹配；
4.管理采購合同，監(jiān)督訂單執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題；
5.持續(xù)跟進供應商績效，推動質量改進和成本降低。

任職要求：
1.具備出色的談判能力與成本意識，能在供應商談判中獨立處理價格與交貨事宜；
2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能對采購數(shù)據(jù)進行有效分析；
3.具有較強的溝通與協(xié)調技巧，能在團隊中發(fā)揮作用；
4.主動積極，能在壓力環(huán)境下工作，適應變化；
5.對電子物料采購領域有深入理解，能夠高效完成采購任務。
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)、評估與維護，確保供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力；
2、執(zhí)行采購策略，進行市場調研，優(yōu)化采購成本；
3、協(xié)調內部需求與外部供應商，確保物料按時交付，滿足生產(chǎn)需求；
4、管理采購合同，跟蹤訂單狀態(tài)，處理異常問題；
5、參與供應商績效評估，推動持續(xù)改進。

任職要求：
1、專科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的談判技巧和成本意識，能夠獨立進行供應商談判；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關軟件進行采購數(shù)據(jù)分析；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠在跨部門團隊中有效工作；
5、工作積極主動，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
任職要求: