崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量把關(guān)人：負(fù)責(zé)智能駕駛場(chǎng)景（如車輛、行人、車道線、交通標(biāo)識(shí)等）標(biāo)注數(shù)據(jù)的最終質(zhì)量審核，確保交付客戶的數(shù)據(jù)達(dá)到“零缺陷”標(biāo)準(zhǔn)。
2.規(guī)則踐行者：依據(jù)項(xiàng)目《試標(biāo)報(bào)告》與《標(biāo)注規(guī)則》開展驗(yàn)收工作，全面核查標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率、完整率及一致性等核心指標(biāo)。
3.問題診斷員：系統(tǒng)記錄并歸類驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，輸出詳細(xì)的《驗(yàn)收日?qǐng)?bào)》，并精準(zhǔn)識(shí)別問題成因（如標(biāo)注員操作偏差、規(guī)則不清晰或培訓(xùn)不到位）。
4.流程推動(dòng)者：與駐場(chǎng)培訓(xùn)崗、試標(biāo)崗緊密協(xié)作，將驗(yàn)收環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)反饋至前端環(huán)節(jié)，助力標(biāo)注規(guī)范與培訓(xùn)機(jī)制的持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量源頭管控。
5.效能提升者：不斷優(yōu)化個(gè)人驗(yàn)收流程與方法，在保障數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，持續(xù)提升自身及團(tuán)隊(duì)的驗(yàn)收效率。

任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)背景：具備1年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注/質(zhì)檢/驗(yàn)收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能駕駛（ADAS/自動(dòng)駕駛）項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：掌握常見2D/3D標(biāo)注工具的使用，能夠快速理解并應(yīng)用復(fù)雜的標(biāo)注規(guī)范；對(duì)數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)敏感，具備高度的細(xì)致性、耐心和責(zé)任感。
3.質(zhì)量意識(shí)：深入理解“準(zhǔn)確率”、“漏標(biāo)率”等關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，堅(jiān)持質(zhì)量底線，能在壓力下堅(jiān)決拒收不合格數(shù)據(jù)。
4.溝通能力：具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞問題信息，并有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。