品牌公司招聘人力資源主管一名，要求有豐富經驗，能帶領團隊完成任務，底薪加提成，月入6000+。
公司在本地有一定影響力，家政板塊提供很多國內外高薪崗位，企業(yè)板塊提供很多工廠崗位。重點做好招人匹配和團隊發(fā)展工作。大環(huán)境下比較好的業(yè)務賽道。
崗位職責:
1.負責組織和實施人力資源招聘工作，確保招聘質量和效率。
2.制定和完善公司的人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工發(fā)展。
3.與各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。
4.負責員工關系管理，包括解決勞動爭議、構建積極的工作環(huán)境。

任職要求：
1.具備較強的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工關系問題。
2.有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
3.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活運用人力資源工具和方法。
4.具備良好的組織和計劃能力，能夠在壓力下保持工作效率。