工作職責(zé)：1.組織制定門店工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，策劃和執(zhí)行促銷活動；
2.負(fù)責(zé)門店員工的面試、培訓(xùn)、績效考核，激勵團(tuán)隊(duì)士氣，營造積極的工作氛圍；
3.監(jiān)控門店費(fèi)用，優(yōu)化服務(wù)流程，處理現(xiàn)場客戶投訴與抱怨；
4.優(yōu)化門店擺放，組織門店定期盤點(diǎn)；
任職要求：銷售能力強(qiáng)，懂門店擺放，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)歷高中以上，持C1證以上，身體健康，五官端正，25-48歲，3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，性格外向，熟練操作電腦，溝通能力強(qiáng)，具有抗壓能力；