主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)課程及配套課件的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需求，持續(xù)更新和完善培訓(xùn)內(nèi)容；
3、制定各院區(qū)培訓(xùn)方案，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織實(shí)施；
4、參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的評(píng)估與考核工作。

任職基本要求：
1、具備臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有養(yǎng)老護(hù)理崗位的實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有課程體系及教學(xué)課件的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、擁有講師經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)授課相關(guān)工作。