崗位職責:
1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營，提升品牌影響力和用戶互動;
2、提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度
3、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶粘性和轉化率。
4、維護社交媒體關系，與粉絲建立良好互動提升用戶忠誠度。

任職要求：
1、熟悉主流新媒體平臺(如抖音、小紅書、微信、微博等)的運營規(guī)則和推廣技巧；
2、具備良好內(nèi)容創(chuàng)作能力和文案撰寫能力，能夠獨立完成內(nèi)容策劃；
3、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執(zhí)行；
4、具備良好的溝通能力，有責任心，有團隊協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門合作；
5、積極主動，愿意學習新知識，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位待遇:
1、工作時間：門店時間
2、試用期：1-3個月；
3、薪資待遇:工資=底薪4K+提成+獎金+工齡工資；
4、福利待遇：社保五險+季度團建+外出旅游+年終獎金+節(jié)日福利；
5、晉升渠道：專員——主管——部門經(jīng)理；
6、培訓：公司內(nèi)部免費培訓+外派學習提升培訓。