該職位為量化系統(tǒng)評測崗位，培訓周期1-2個月，支持遠程線上辦公。目前仍在持續(xù)招聘，長期儲備人才。

工作內容：
1.學習掌握量化交易系統(tǒng)的操作規(guī)范；
2.按照團隊負責人安排，評估系統(tǒng)與個人的適配情況，嚴格執(zhí)行既定交易策略，記錄交易數(shù)據(jù)并完成交易分析報告；
3.工作及訓練時間：工作日13:00至23:00，請確?？稍诖藭r段穩(wěn)定投入工作。

要求：
1.大專及以上學歷，年齡20-36歲；
2.具備自我驅動力，執(zhí)行能力突出；
3.擁有固定且安靜舒適的居家辦公環(huán)境；
4.個人或家庭經(jīng)濟條件可保障培訓期間的生活質量。

請注意：
1.海外留學人員、退役軍人及在各自領域有突出表現(xiàn)者將優(yōu)先錄用；
2.投遞簡歷時，請附上體現(xiàn)個人特質的關鍵詞，如真誠、專注、自律、堅持、內驅力、執(zhí)行力等，包含關鍵詞的簡歷將被單獨歸檔并優(yōu)先處理。

公司簡介：
我們是一家專注于數(shù)據(jù)處理的金融科技企業(yè)，團隊富有活力與創(chuàng)新精神，致力于挖掘市場中的真實數(shù)據(jù)價值，并推動個體與團隊共同成長。公司將提供先進的技術工具與豐富資源，通過獨特的選拔機制甄選合適的金融數(shù)據(jù)處理人才，以更好地服務客戶需求?，F(xiàn)誠邀不甘平庸、渴望突破現(xiàn)狀的青年加入，攜手面對挑戰(zhàn)，把握發(fā)展機遇。

我們營造鼓勵創(chuàng)新與個人發(fā)展的氛圍，助力員工快速融入并在專業(yè)領域取得成果。同時，對于非相關專業(yè)但對該方向有強烈興趣的候選人，我們也持開放歡迎態(tài)度。

硬性條件：
培訓前期需具備穩(wěn)定的個人狀態(tài)、獨立的辦公空間，以及個人電腦或筆記本設備，確保學習與工作高效推進。

須知：真正適合交易崗位的人選極為稀缺。若你尚未做好充分準備，僅抱著嘗試心態(tài)，請勿投遞簡歷。我們期待的是有堅定信念、充分準備、嚴守紀律、愿意深入探索這一領域的同行者！

期待未來幾年，見證你功成身退的那一刻。期待與你相遇！