一、崗位核心職責(zé)?


全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、高效運(yùn)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?



主導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控工作，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出優(yōu)化調(diào)整建議，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?



負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤，按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與報(bào)送。?



統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，熟悉各類稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保公司依法納稅，降低稅務(wù)成本，應(yīng)對稅務(wù)稽查。?



參與公司重大經(jīng)營決策，如投資項(xiàng)目評估、融資方案制定等，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行分析論證，提供專業(yè)意見，保障公司資金安全與效益最大化。?



管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與工作效率，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。?



與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通與協(xié)作，處理各類財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境。?

二、任職資格要求?
（一）學(xué)歷與專業(yè)?


本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上會(huì)計(jì)師職稱，持有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）證書者優(yōu)先。?



熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識。?

（二）工作經(jīng)驗(yàn)?


5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或同行業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?



具備豐富的財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。?

（三）能力素養(yǎng)?


具備出色的財(cái)務(wù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營問題，為管理層提供有價(jià)值的決策建議。?



擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識與能力，能夠識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。?



具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。?



熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。?



具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力。