崗位職責(zé)
1、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供個(gè)性化的專屬顧問服務(wù)；
2、協(xié)同教師為學(xué)生制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)方案；
3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研與推廣任務(wù)；
4、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，持續(xù)提供專業(yè)化的服務(wù)支持；

任職要求
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同素質(zhì)教育理念；
2、具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、理解并認(rèn)可天童家天下文化，有兒童教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

福利待遇
1、薪酬體系：行業(yè)領(lǐng)先且具激勵(lì)性的薪資結(jié)構(gòu)+績(jī)效獎(jiǎng)金，收入上不封頂；
2、福利體系：保險(xiǎn)保障+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利+子女免費(fèi)課程學(xué)習(xí)；
3、培訓(xùn)體系：入職帶薪培訓(xùn)+崗位進(jìn)階課程+專項(xiàng)能力提升+資深管理者一對(duì)一指導(dǎo)；
4、晉升體系：組員→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→經(jīng)理，職位晉升同步帶來薪資、知識(shí)與綜合能力的全面提升；
5、其它收獲：個(gè)人閱歷拓展+人脈資源積累+管理技能成長(zhǎng)+快速職業(yè)發(fā)展通道；
6、每年春節(jié)假期往返高鐵或飛機(jī)票可按規(guī)定報(bào)銷；