崗位職責(zé)：
1、課程體系搭建與授課：主要方向月嫂/育兒嫂方向，設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、情景模擬、案例復(fù)盤等實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)模塊，確保學(xué)員結(jié)業(yè)即能上手
2、教學(xué)品質(zhì)管控：制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一位畢業(yè)學(xué)員的技術(shù)與素養(yǎng)負(fù)責(zé)
3、內(nèi)部賦能與教材開發(fā)：編寫《公司內(nèi)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)SOP手冊(cè)》、《應(yīng)急情況處理指南》等核心教材，同時(shí)定期為公司的銷售、管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)
4、市場(chǎng)與品牌支持：協(xié)助市場(chǎng)部，輸出專業(yè)科普內(nèi)容（文章/短視頻），打造公司專業(yè)壁壘
任職要求：
1、有醫(yī)護(hù)背景優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、能將復(fù)雜的護(hù)理知識(shí)，用學(xué)員們們聽得懂的“大白話”講清楚、講生動(dòng)。