園區(qū)招商經(jīng)理
1-1.5萬元/月職責描述:
1.制定招商方案:熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關政策、資源優(yōu)勢及入駐企業(yè)的業(yè)態(tài)標準,結合公司既定招商目標,擬定切實可行的招商執(zhí)行計劃;
2.營銷策劃與客戶開發(fā):挖掘潛在客戶真實需求,制定針對性營銷策略;通過微信溝通、電話聯(lián)絡、線上社群運營、行業(yè)展會參與、實地拜訪等多元方式,開展客戶拓展,收集有效銷售線索,維護潛在客戶資源池,規(guī)劃并落實客戶拜訪安排,定期復盤成效并優(yōu)化策略;負責洽談材料準備,與客戶協(xié)商合作細節(jié),涵蓋優(yōu)惠政策、企業(yè)配套服務、租賃條款等內(nèi)容;
3.客戶關系維護:主動了解客戶需求,推動入駐企業(yè)與園區(qū)管理方高效銜接,協(xié)調(diào)解決客戶提出的意見或問題,提升客戶滿意度;
4.市場信息分析:持續(xù)跟蹤市場動態(tài)、政策調(diào)整及同行競爭態(tài)勢,整理相關數(shù)據(jù)并進行深度分析,形成研判報告提交公司決策參考;
5.跨部門協(xié)同:與法務、財務及行政部門協(xié)作,協(xié)助完成合同文本起草與審批流程,對接企業(yè)服務事項,并跟進應收應付款項進展;
6.執(zhí)行上級交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備成熟銷售經(jīng)驗或主導過成功園區(qū)招商案例者優(yōu)先考慮;
2.性格積極外向,富有開拓意識,勇于面對挑戰(zhàn),工作態(tài)度主動、踏實肯干、責任心強,能適應短期出差;
3.具備敏銳的市場感知能力與良好的人際交往技巧;
4.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)工具及辦公軟件,能夠按要求完成信息采集、篩選及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析任務;
5.具有較強的風險防范意識,嚴格遵守公司信息保密制度。