接受新人小白，認(rèn)真負(fù)責(zé)。禁止防摸魚
人事薪資待遇：
底薪四千+提成“500-1500
補(bǔ)“需要”
提供微波爐可以加熱自帶飯
早九晚六午休兩小時(shí)。
月休四天“默認(rèn)單休”
年假正常放
節(jié)假日只發(fā)禮品不放假。
發(fā)薪資時(shí)間
。
注“不存在頂崗”
工作內(nèi)容
兩個(gè)字“招人”“招人”
四個(gè)字”坐著招人
六個(gè)字“坐著躺著招人?！?br>真實(shí)有效中國人不騙中國人


崗位職責(zé):
1.組織和實(shí)施員工的招聘、入職、離職等人事流程；
2.參與制定和優(yōu)化公司的人力資源管理制度；
3.組織員工培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)技能和知識(shí)的提升；
4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)相關(guān)的問題。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。