招聘專員(居家辦公)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及初步面試。
通過各大招聘平臺、社交媒體等渠道，主動尋訪并挖掘合適的候選人。
協(xié)調(diào)安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，并協(xié)助完成候選人的背景調(diào)查與入職流程。
維護(hù)和更新候選人數(shù)據(jù)庫，建立企業(yè)人才儲備庫。
完成招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告。
任職要求：

人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有遠(yuǎn)程辦公經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉使用主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）及辦公協(xié)作軟件（如飛書、釘釘）。
擁有出色的溝通表達(dá)能力、敏銳的識人判斷力以及強大的自驅(qū)力。
能夠適應(yīng)全職居家辦公模式，并擁有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的居家辦公空間。