公司2017年成立，目前全國30多家分公司，上海6家，本職場員工數(shù)70加，公司人員基本90后，00后，多樣化管理，氛圍好，告別傳統(tǒng)陌電，公司提供100%意向客戶名單，不打白名單，不打白名單，不打白名單！

【福利待遇】
1、底薪+提成+獎金+福利
2、公司為員工繳納相應五險一金
3、員工享受法定帶薪假期，公司組織集體戶外團隊活動
4、公司為員工提供各類知識和技能培訓及人才晉升通道
5、公司提供下午茶，炸雞、可樂、披薩、等美食
6、公司每月舉辦生日會，訂購超大蛋糕和美食，每人分發(fā)禮物
7、公司有空調(diào)，微波爐，冰箱，辦公休閑區(qū)域，甲級寫字樓，給您提供溫暖舒適的家
8、公司普遍員工，九零后，零零后，年輕人的主場
9、公司完善晉升機制：銷售經(jīng)理--團隊主管--團隊區(qū)長--總經(jīng)理---分公司總經(jīng)理
【培訓體系】
新員工入職崗前3天培訓+在崗培訓+不定期金融界知名講師培訓+董事長人生指導；

【崗位職責】
1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。（不用打騷擾電話）

2.了解和分析客戶情況，制定方案。（不用求著客戶）

3.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理。（不用看客戶臉色）

4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。（不用大海撈針）

【任職資格】
1、優(yōu)秀應屆生、退伍軍人和有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、熱愛銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力


真實例子，上個月工作才20多天的21歲新人光提成就9萬，但是也有運氣成分，只是想說明這個行業(yè)目前是非常能掙錢的，收入沒有上限的。歡迎有房貸，缺錢結婚，名下負債高，不甘平庸的你的加入。