公司人力資源部門
需要有招聘工作經(jīng)驗(yàn)!!!

一、福利待遇
1:無責(zé)底薪3000+提成（一人頭300-500）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+到面獎(jiǎng)
2:早九晚六，雙休(固定周六周日休息)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假
3:距離地鐵口近，樓下有公交，共享單車，交通便利，通勤更方便

二、崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、人員調(diào)配等工作，完成招聘需求，不用負(fù)責(zé)面試，有專門主管面試
2:負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧
3:辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理
4:完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、任職條件
1:細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，需要有經(jīng)驗(yàn)的！
2:親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神