工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)解答產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)問題，匯總常見問題并進(jìn)行內(nèi)部分享或培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力的提升；
2、參與重大售后問題的處理，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門推動(dòng)問題閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；
3、調(diào)研用戶、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求，參與產(chǎn)品分析與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程，從應(yīng)用和售后服務(wù)角度提出建設(shè)性意見；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品核心價(jià)值，通過(guò)產(chǎn)品演示、宣講及宣傳材料支持銷售團(tuán)隊(duì)有效傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
5、參與或發(fā)起質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程，把控開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，監(jiān)控產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)表現(xiàn)，并基于數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略；

任職要求：
1、機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類專業(yè)背景，具備3年以上發(fā)電機(jī)組或發(fā)動(dòng)機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維，擅長(zhǎng)挖掘深層需求，識(shí)別問題并提出可行解決方案；
3、能適應(yīng)occasional出差，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力；

AGG為員工提供：
-年度調(diào)薪：依據(jù)個(gè)人績(jī)效開展年度薪酬評(píng)估，調(diào)薪機(jī)會(huì)豐富；
-六險(xiǎn)一金：包含意外險(xiǎn)、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金；
-工作時(shí)間：每日8小時(shí)工作制，提供加班調(diào)休、婚假、產(chǎn)檢假、哺乳假等全部法定帶薪假期，另設(shè)六一兒童假、開學(xué)假、家長(zhǎng)會(huì)假、中高考陪考假等多項(xiàng)特色假期；
-每月生日派對(duì)、優(yōu)秀員工年度旅游、年終聚餐及多樣獎(jiǎng)品發(fā)放；
-培訓(xùn)與發(fā)展：公司設(shè)有系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，開放輪崗與晉升機(jī)會(huì)，提供管理與專業(yè)技能雙通道發(fā)展路徑；

上班時(shí)間：8:30-17:30
休息時(shí)間：周末雙休
職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建
出差國(guó)家：俄羅斯、西班牙、法國(guó)、英國(guó)、巴基斯坦
工作語(yǔ)言：英語(yǔ)
出差頻率：偶爾出差