工作內容：
1、收集并分析客戶與競品信息，統(tǒng)籌安排商務洽談及客戶實地拜訪；
2、策劃并實施酒店公共關系方案，擬定重大促銷活動的執(zhí)行計劃與策略；
3、確定目標客群及區(qū)域市場，主導開展大規(guī)模酒店營銷推廣項目；
4、拓展新客戶資源，統(tǒng)籌重要客戶的接待流程與相關安排；
5、協(xié)調處理商務合同爭議，指導、監(jiān)督并檢查下屬人員工作執(zhí)行情況；
6、編制直屬下級崗位職責說明，定期開展述職評估并考核其工作表現(xiàn)。

職位要求：
1、具備高度敬業(yè)精神與責任感，擅長人際溝通與關系維護；
2、工作細致嚴謹，信息敏感度高，富有開拓意識，敢于承擔責任與挑戰(zhàn)；
3、嚴格遵守酒店商業(yè)機密相關管理規(guī)定；
4、精通酒店銷售理論與管理知識，掌握旅游經濟學、旅游心理學及公共關系學等相關理論體系。了解旅游市場變化特征、發(fā)展走向，熟知內部各部門協(xié)作機制。掌握同業(yè)競爭策略、定價模式、客戶畫像及消費偏好，通曉對外交往中的禮儀規(guī)范與行為準則。

工作時間：早8晚5，上五休二。