1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購及日常管理。
2.協(xié)助處理員工入職、離職及相關(guān)手續(xù)，確保流程順暢。
3.管理公司檔案與文件，確保信息安全與資料完整。
4.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議及活動，保障后勤支持。
5.支持人力資源部門的招聘工作，優(yōu)化招聘流程。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理日常事務(wù)。
2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以提高工作效率。
3.有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度，能夠應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)。
4.具有一定的團隊合作精神和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
5.對科技行業(yè)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。