【崗位優(yōu)勢】
1、省屬單位內(nèi)部招聘，內(nèi)部上班；
2、綜合補貼；
3、員工平價食堂(低于市場價格);
4、前景好，晉升大(建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺)

【崗位職責】：
疑問解答、信息查詢、記錄等各類工作。

【任職要求】：
1、18-35周歲，有經(jīng)驗均可；
2、中專/大專以上學歷；（有客服，文員，工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者放寬至中?；蚋咧校?br>3、口齒清晰，普通話流利。

【我們能給你】：
1.任何銷售性質(zhì)。穩(wěn)定有保障。月均4000-7000
2.保障:帶薪年假及公休假，激勵旅游，零食下午茶，生日紅包，過節(jié)費，節(jié)假日3工資等;
3.工作時間:每天8小時不加班。月休7-8天，休息多。本著自愿原則可相互換班。
5.，福利齊全，提供帶薪年假7天,節(jié)假日禮品，生日會，精準下午茶，年度免費體檢，神仙食堂，住宿（綜合補貼），工會福利，高低溫補貼，住房補貼，交通補貼，伙食補貼，勞保費，另享受生日卡、電話卡充值卡、（大型商超購物卡100~300）節(jié)日福利、年終一次性獎勵等.

【晉升路徑】
初級代表——中級代表——客服班長——客服主管——客服經(jīng)理
專家坐席——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
面試老師——企業(yè)文化老師——培訓老師