國(guó)企股份制企業(yè)，業(yè)務(wù)多元布局，發(fā)展前景廣闊，福利優(yōu)厚，機(jī)遇豐富?。?！
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成（具體面議）
2、公司提供精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)支持，每人每日30條優(yōu)質(zhì)資源，普通顧問(wèn)月收入2-3萬(wàn)+，銷冠可達(dá)10萬(wàn)以上；
3、福利體系：五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪休假（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等；定期組織團(tuán)建聚餐、提供零食下午茶、舉辦年會(huì)抽獎(jiǎng)、安排員工旅游等活動(dòng)；
4、晉升通道：就業(yè)咨詢顧問(wèn)—部門(mén)主管—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)；
5、入職即繳納社保，配備帶薪崗前培訓(xùn)，助力快速熟悉行業(yè)與公司運(yùn)作。

崗位職責(zé)：
1.通過(guò)電話、微信等線上渠道與潛在客戶建立聯(lián)系，提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、筆面試輔導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)；
2.結(jié)合自身掌握的多行業(yè)知識(shí)及職業(yè)規(guī)劃能力，根據(jù)客戶的實(shí)際情況與需求，制定個(gè)性化的求職解決方案；
3.持續(xù)深化對(duì)熱門(mén)求職領(lǐng)域及公司產(chǎn)品的認(rèn)知，完成銷售目標(biāo)，優(yōu)化銷售流程，提升轉(zhuǎn)化效率；
4.與市場(chǎng)、服務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)緊密協(xié)作，保障客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，高效解決客戶求職難題；
5.客戶資源由公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)支持，無(wú)需自行開(kāi)拓客戶。

崗位要求：
工作經(jīng)驗(yàn)與技能
工作經(jīng)驗(yàn)：需具備3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年銷售管理經(jīng)歷，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求；
銷售能力：掌握扎實(shí)的銷售技巧，包括客戶溝通、關(guān)系維護(hù)、談判推進(jìn)、成交促成等，能靈活運(yùn)用各類銷售方法與工具，提升工作效率與成交率；
管理能力：具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)、培訓(xùn)與日常管理，善于協(xié)調(diào)成員分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體效能；
溝通能力：擁有良好的表達(dá)與傾聽(tīng)能力，能夠與不同層級(jí)的客戶、合作伙伴及內(nèi)部同事進(jìn)行高效溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞并理解各方需求；
數(shù)據(jù)分析能力：可獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)的收集、整理與分析工作，涵蓋業(yè)績(jī)表現(xiàn)、市場(chǎng)份額、客戶反饋等內(nèi)容，為決策提供支持；熟練使用Excel等工具，善于從數(shù)據(jù)中識(shí)別問(wèn)題與增長(zhǎng)點(diǎn)，并制定相應(yīng)策略。

素質(zhì)與態(tài)度
責(zé)任心：對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與發(fā)展有強(qiáng)烈責(zé)任感，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與壓力，全力以赴達(dá)成目標(biāo)；
抗壓能力：面對(duì)高強(qiáng)度工作節(jié)奏與不確定性環(huán)境，能保持穩(wěn)定心態(tài)，冷靜處理各類突發(fā)狀況與業(yè)務(wù)難題；
學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，緊跟市場(chǎng)變化與業(yè)務(wù)發(fā)展，及時(shí)吸收新知識(shí)、掌握新技能，不斷提升專業(yè)水平；
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：重視團(tuán)隊(duì)合作，能與各部門(mén)協(xié)同推進(jìn)工作，積極分享經(jīng)驗(yàn)與資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

其他要求
行業(yè)認(rèn)知：深入了解所在行業(yè)的發(fā)展方向、競(jìng)爭(zhēng)格局及相關(guān)政策法規(guī)，能結(jié)合外部動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
客戶管理能力：熟練使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)客戶信息的有效歸集與深度分析，制定針對(duì)性服務(wù)方案，提升客戶滿意度與長(zhǎng)期粘性。