市場(chǎng)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月市場(chǎng)中心內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人
部門(mén)歸屬:市場(chǎng)中心
職位概述:
負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,主導(dǎo)公司內(nèi)容板塊的策劃與推廣,通過(guò)打造高價(jià)值、具傳播力的內(nèi)容,提升品牌影響力、強(qiáng)化用戶(hù)連接、推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及市場(chǎng)占有率提升。需具備扎實(shí)的行業(yè)理解能力、創(chuàng)新意識(shí)、高效的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素養(yǎng),尤其具備品牌戰(zhàn)略思維。公司聚焦于全球美妝個(gè)護(hù)品牌的孵化與定位。
一、主要職責(zé):
1、策略規(guī)劃與制定:依據(jù)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)年度計(jì)劃及季度/月度執(zhí)行方案,涵蓋內(nèi)容主題設(shè)定、渠道資源配置、預(yù)算規(guī)劃等,確保內(nèi)容行動(dòng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與審核:帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(含文案、設(shè)計(jì)、視頻制作等)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,覆蓋抖音、快手、小紅書(shū)/得物等平臺(tái),并負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量把關(guān),確保輸出內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)度、創(chuàng)意性與合規(guī)性。
3、渠道運(yùn)營(yíng)與管理:統(tǒng)籌公司在微博、微信、抖音、小紅書(shū)等社交平臺(tái),以及官網(wǎng)、博客、郵件系統(tǒng)等內(nèi)容渠道的發(fā)布與互動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升內(nèi)容觸達(dá)率與用戶(hù)活躍度。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)工具定期監(jiān)測(cè)內(nèi)容表現(xiàn)(如閱讀量、轉(zhuǎn)化效果、用戶(hù)行為路徑等),評(píng)估傳播成效,并基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整內(nèi)容方向與策略,實(shí)現(xiàn)持續(xù)迭代與效率提升。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與人才發(fā)展,包括人員招聘、培訓(xùn)輔導(dǎo)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與凝聚力。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備3年以上內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成熟的品牌管理實(shí)踐經(jīng)歷,并具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握各類(lèi)內(nèi)容生產(chǎn)工具及數(shù)據(jù)分析工具,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀與應(yīng)用能力。
4、熟悉主流內(nèi)容電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與用戶(hù)生態(tài)。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。
6、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持敏銳感知,富有創(chuàng)新意識(shí)與靈活應(yīng)對(duì)變化的能力。