企業(yè)BD經(jīng)理
5000-10000元/月我們是一家創(chuàng)新的人力資源科技公司,運(yùn)營著一個(gè)高效透明的企業(yè)崗位接單平臺(tái)。我們通過整合專業(yè)的SOHO獵頭與交付顧問資源,為企業(yè)提供精準(zhǔn)、敏捷的招聘解決方案。我們的使命是成為企業(yè)最值得信賴的招聘伙伴,用技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的高效配置。
崗位使命
作為企業(yè)BD先鋒,您將是公司收入與合作伙伴生態(tài)的開拓者。您需要主動(dòng)挖掘并觸達(dá)有招聘需求的企業(yè)客戶,深刻理解其痛點(diǎn),將我們的平臺(tái)服務(wù)價(jià)值精準(zhǔn)傳遞,最終促成合作。您是連接企業(yè)客戶與平臺(tái)龐大人才庫的關(guān)鍵橋梁,直接推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
核心職責(zé)
1.客戶開發(fā)與銷售:
負(fù)責(zé)公司平臺(tái)服務(wù)的全流程銷售,包括:潛在客戶挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判及合同簽訂。
獨(dú)立完成從線索到簽約的銷售閉環(huán),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.市場(chǎng)與線索開拓:
通過多種渠道(如線上、客戶轉(zhuǎn)介紹、行業(yè)展會(huì)、社群活動(dòng)等)開拓新的企業(yè)客戶,并建立穩(wěn)定的商機(jī)線索庫。
3.客戶關(guān)系管理:
與交付部門及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人建立并維護(hù)長(zhǎng)期、信任的客戶關(guān)系。
定期進(jìn)行客戶回訪,收集反饋,提升客戶滿意度,并挖掘新的合作機(jī)會(huì)。
4.項(xiàng)目協(xié)作協(xié)作:
與交付團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,清晰傳遞客戶需求,確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)與交付,實(shí)現(xiàn)客戶成功。
我們期待這樣的您
1.經(jīng)驗(yàn)背景:
大專及以上學(xué)歷,2年以上B2B銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有HR服務(wù)、獵頭、SaaS軟件或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備從0到1開拓客戶并成功簽單的案例,有扎實(shí)的銷售流程管理能力。
2.核心能力:
狩獵型銷售:具備強(qiáng)烈的獵性,善于主動(dòng)出擊尋找商機(jī),不畏拒絕。
顧問式銷售:能夠傾聽并深度挖掘客戶需求,針對(duì)性地提供解決方案,而非簡(jiǎn)單兜售產(chǎn)品。
溝通與談判:出色的口頭與書面溝通能力,能夠與不同層級(jí)的人員有效交流,并具備良好的商務(wù)談判技巧。
項(xiàng)目管理:能夠同時(shí)推進(jìn)多個(gè)銷售機(jī)會(huì),并高效管理自己的銷售項(xiàng)目
3.核心素質(zhì):
強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與目標(biāo)感:對(duì)成就和獎(jiǎng)金有強(qiáng)烈的渴望,自我激勵(lì),全力以赴達(dá)成目標(biāo)。
堅(jiān)韌與樂觀:具備出色的抗壓能力和良好的心態(tài),能從挫折中快速恢復(fù)。
客戶至上:真正關(guān)心客戶的成功,致力于建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系。
您將獲得
1.高回報(bào)持續(xù)收益提成(不清零):
有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成/績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂。您的收入直接與您的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)掛鉤。
完善的福利體系(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、法定假日、定期團(tuán)建)。
2.清晰的職業(yè)路徑:
清晰的縱向發(fā)展通道:BD專員→BD經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人→銷售總監(jiān)。
-
建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
萬能工
面議投遞簡(jiǎn)歷