崗位福利待遇：
1、底薪制：有責(zé)底薪5000+業(yè)績(jī)提成10%起，綜合月均收入1-2萬(wàn)+
2、純提成模式：1萬(wàn)元以內(nèi)提10%，超出1萬(wàn)元部分提30%，月入3-5萬(wàn)+，上不封頂
3、額外激勵(lì)+時(shí)間靈活（可全職或兼職，后期支持居家辦公）

【重點(diǎn)說(shuō)明】：非電銷、非催收?。?！
屬于法律咨詢服務(wù)領(lǐng)域，為零基礎(chǔ)及非法律專業(yè)人員提供進(jìn)入法律行業(yè)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型與法律夢(mèng)想。

【工作時(shí)間】：上午10點(diǎn)至下午5點(diǎn)，周末雙休。
工作節(jié)奏彈性寬松，無(wú)需打卡考勤。

【工作職責(zé)】：負(fù)責(zé)前端客戶接待與咨詢對(duì)接。
公司提供精準(zhǔn)獲客引流方式及高質(zhì)量客戶資源（每日8-15條高意向客戶），通過(guò)微信或電話與客戶溝通需求細(xì)節(jié)，推進(jìn)簽約成交。
完成初步接洽后，將客戶信息整理歸檔并移交后端律師團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)處理。

【公司業(yè)務(wù)范圍】：全流程法律案件承接，主要涵蓋：
1、個(gè)人信貸及經(jīng)濟(jì)糾紛類案件
2、非訴訟類案件38大類
3、訴訟類案件，包括刑事、民事、行政以及企業(yè)與個(gè)人相關(guān)案件
4、不合理費(fèi)用申訴服務(wù)
……

【獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制】：每日銷售冠軍發(fā)放紅包獎(jiǎng)勵(lì)（日日有）、每月評(píng)選最佳銷售人員給予額外獎(jiǎng)金

【晉升通道】：目前全國(guó)已設(shè)立1000余家分支機(jī)構(gòu)，晉升路徑清晰：
業(yè)務(wù)員→經(jīng)理→優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)→督導(dǎo)→副總裁

【任職要求】：具備創(chuàng)業(yè)背景或曾從事信用卡、貸款、POS機(jī)、保險(xiǎn)、微商、房地產(chǎn)、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（本崗位不涉及催收、非貸款業(yè)務(wù)）