崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字權(quán)益產(chǎn)品平臺(tái)及SaaS權(quán)益系統(tǒng)的合作拓展與客戶需求對(duì)接工作；
2、深入開拓運(yùn)營(yíng)商、銀行、零售、券商、保險(xiǎn)、電商、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的頭部企業(yè)，推進(jìn)現(xiàn)有客戶資源的持續(xù)開發(fā)與關(guān)系維護(hù)；
3、準(zhǔn)確把握客戶在權(quán)益平臺(tái)方面的業(yè)務(wù)需求，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同制定針對(duì)性解決方案；
4、維護(hù)既有客戶關(guān)系，挖掘并推動(dòng)老客戶的新增合作機(jī)會(huì)。

招聘要求：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字權(quán)益服務(wù)、會(huì)員積分體系或廣告銷售相關(guān)商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有ToB服務(wù)背景更佳，具備出色的溝通能力和商業(yè)思維；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯與運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)上述職責(zé)中涉及的某一行業(yè)具備分析判斷能力，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備獨(dú)立完成商務(wù)談判經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、擅長(zhǎng)談判溝通，能快速識(shí)別客戶核心訴求，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)進(jìn)行價(jià)值匹配，獨(dú)立處理項(xiàng)目問題，并根據(jù)市場(chǎng)反饋推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與協(xié)作改進(jìn)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，抗壓能力突出，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有清晰追求；
6、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容與運(yùn)作流程。