8:30-12:00，14:00-17:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

工作內(nèi)容：
1.參與公司組織的產(chǎn)品知識、專業(yè)技能及管理類培訓(xùn)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，為客戶提供全面周到的服務(wù)支持。
2.借助公司現(xiàn)有客戶資源，維護客戶關(guān)系，通過節(jié)日問候、禮品寄送、定期回訪等方式深化聯(lián)系，促進業(yè)務(wù)延伸，提高服務(wù)認可度。
3.策劃并主持新品推介、親子教育講座、企業(yè)服務(wù)活動、財商法商課程等相關(guān)會議。

福利待遇：
1.休假制度：每日工作7小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，同時享有婚假、產(chǎn)假等各項帶薪假期。
2.薪資待遇：試用期1-3個月，月薪5000-6000元；轉(zhuǎn)正后收入6000元以上，由底薪、績效、業(yè)績提成、全勤獎、服務(wù)獎金、崗位津貼、培訓(xùn)津貼、養(yǎng)老金及年終獎構(gòu)成。
3.培訓(xùn)制度：入職安排為期5天的集中培訓(xùn)，后續(xù)實行每周、每月定期標準化培訓(xùn)。
4.晉升機制：提供公開透明的晉升通道，配套進階培訓(xùn)體系，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長與發(fā)展。