崗位職責:
1.統(tǒng)籌金融團隊的日常管理，推動團隊高效運作并完成既定任務。
2.負責組織團隊成員的專業(yè)培訓與績效評估，持續(xù)提升業(yè)務能力與服務水平。
3.保持與客戶的順暢溝通，及時響應并妥善處理各類問題與需求。
4.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升團隊整體工作效率與服務質量。

任職要求：
1.具備較強的團隊管理經驗及良好的溝通協(xié)調能力。
2.能夠有效應對客戶反饋與投訴，維護高水平的客戶滿意度。
3.擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據分析能力，能根據市場變化調整團隊策略。
4.具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力，能帶領團隊穩(wěn)步達成各項業(yè)績目標。