培訓(xùn)講師（3-5人）

崗位職責(zé)

1.?常駐公司總部，負(fù)責(zé)搭建并落地公司全流程系統(tǒng)培訓(xùn)體系，涵蓋靈活用工平臺(tái)業(yè)務(wù)、人力資源科技產(chǎn)品等內(nèi)容。
2.?針對(duì)全國(guó)各城市分公司團(tuán)隊(duì)需求，設(shè)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn)方案并開(kāi)展賦能，提升分公司業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
3.?跟進(jìn)培訓(xùn)效果，收集反饋并優(yōu)化課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密貼合。

任職要求

1.?學(xué)歷：211/985院校、普通本科、研究生或重一本院校畢業(yè)均可，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.?專業(yè)：師范類、主持類、新聞?lì)惖葘I(yè)優(yōu)先，具備良好的內(nèi)容輸出與表達(dá)基礎(chǔ)。
3.?素質(zhì)：以為主，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，有親和力，能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

薪資福利

1.?薪資：具體面議，底薪4500-6000元/月，外加培訓(xùn)績(jī)效提成，收入與能力直接掛鉤。
2.?作息：朝九晚六點(diǎn)半，周末雙休，保障工作與生活平衡。
3.?福利：每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，，為個(gè)人權(quán)益提供堅(jiān)實(shí)保障。