招聘無人機培訓機構(gòu)負責人

一、崗位職責

1. 全面統(tǒng)籌機構(gòu)運營管理，制定并落地發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃及預算，對整體業(yè)績負責。

2. 搭建并優(yōu)化無人機培訓體系，涵蓋課程研發(fā)、教材更新、教學質(zhì)量把控及師資團隊建設(shè)與管理。

3. 拓展招生渠道，制定營銷策略，提升機構(gòu)品牌知名度與市場競爭力。

4. 維護與行業(yè)主管部門、合作企業(yè)等相關(guān)方的良好關(guān)系，確保培訓資質(zhì)合規(guī)及就業(yè)資源對接。

5. 處理機構(gòu)日常行政、財務及學員服務等事宜，保障運營高效有序。

二、任職要求

1. 本科及以上學歷，無人機、航空航天、機械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有AOPA/CAAC等高級別無人機執(zhí)照者優(yōu)先。

2. 3年以上無人機培訓或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉無人機培訓政策法規(guī)、教學標準及市場動態(tài)。

3. 具備課程研發(fā)能力，能根據(jù)市場需求設(shè)計多級別（如視距內(nèi)、超視距）、多應用場景（如航拍、植保、巡檢）的培訓課程。

4. 擁有優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，具備強烈的目標感與執(zhí)行力。

5. 熱愛無人機行業(yè)，具備創(chuàng)新思維與市場開拓意識，能承受一定工作壓力。

三、薪資福利

1. 提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資（具體面議），包含基本工資+績效獎金+年終分紅。

2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢及專業(yè)培訓深造機會。

3. 配備專業(yè)無人機設(shè)備與教學場地，提供良好的工作環(huán)境與發(fā)展平臺。