汽車租賃銷售代表/大客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā)與維護(hù)
-挖掘潛在客戶（企業(yè)/個(gè)人），推廣長短租、包車、自駕租車等業(yè)務(wù)。
-跟進(jìn)客戶需求，提供定制化租車方案（車型、價(jià)格、保險(xiǎn)及時(shí)保養(yǎng)更換部件責(zé)任）。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成
-完成月度/季度租車訂單、營業(yè)額及客戶增長指標(biāo)。
3.市場拓展
-開發(fā)企業(yè)合作（如旅行社、商務(wù)公司、外企等），簽訂長期協(xié)議。
-展會、線上營銷等活動(dòng)。
4.售后服務(wù)
-處理客戶投訴，協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、保險(xiǎn)理賠等問題，提升復(fù)租率。
5.管理司機(jī)和車輛
-司機(jī)出勤交代相關(guān)注意事項(xiàng)，車輛日常保養(yǎng)，數(shù)據(jù)，審車跟進(jìn)。
6.辦公室所有工作配合協(xié)作
-車輛每月保險(xiǎn)更新，審車更新，電子眼更新，管理管理辦公室所有工作事項(xiàng)。

任職要求
1.硬性條件
-學(xué)歷：大專及以上（有經(jīng)驗(yàn)可放寬）。
-經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，汽車/租賃/旅游行業(yè)優(yōu)先。
-技能：熟練使用辦公軟件，駕照C1
2.軟性能力
-溝通談判能力強(qiáng)，能應(yīng)對客戶壓價(jià)、競爭比價(jià)。
-抗壓性好，適應(yīng)業(yè)績考核和快節(jié)奏工作。
-對汽車品牌、車型配置有一定了解。

薪資福利
-底薪+提成（如：底薪4500+訂單額2%提成）。
-福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工租車折扣等。

3.晉升路徑
-業(yè)務(wù)能力突出（如銷售主管→門店經(jīng)理）。