為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：
特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；
特征2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊
1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應(yīng)酬；
2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。
特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊
1）買房賣房就找樂有家，純大學(xué)生中介不一樣；
2）服務(wù)高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢
特征4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍
1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；
2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。

樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？
1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。
2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務(wù)談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關(guān)系都有人幫你，帶你！
3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。

【薪資待遇】轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)崗位綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊

【其他福利待遇】
1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱
2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務(wù)兩不誤
3、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等
4、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等.

【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有！

【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產(chǎn)，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；
2、網(wǎng)絡(luò)運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播，介紹新房，吸引新房；
3、網(wǎng)絡(luò)接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。
4、電銷：負責(zé)之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。

PS：和傳統(tǒng)的方式不一樣，咱們是大學(xué)生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應(yīng)酬，線上線下多樣化的模式推進工作

【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實習(xí)生)
2、會使用電腦和使用各類APP
3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

【上班時間】
1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班
2、法定節(jié)假日不打折，對等調(diào)休，高峰期賺錢，錯峰調(diào)休出游，賺錢生活兩不誤

【晉升空間】?
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

崗位晉升路徑：
專業(yè)線：
置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁