普工
6000-8000元/月
一、職位名稱
普工/生產(chǎn)操作工/一線作業(yè)員
二、職位概述
作為生產(chǎn)線上的重要一員,負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成產(chǎn)品的組裝、加工、包裝、檢驗(yàn)等具體生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)流程的順暢、高效,并維持產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
三、主要工作職責(zé)與任務(wù)
1.生產(chǎn)操作:
·在指定工位上,進(jìn)行零部件的組裝、拼接、焊接、貼合等操作。
·操作簡單的生產(chǎn)設(shè)備或工具(如氣槍、螺絲刀、小型沖壓機(jī)等)。
·負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行初步加工,如切割、打磨、清洗等。
2.質(zhì)量檢驗(yàn):
·對自己工位生產(chǎn)的產(chǎn)品或零件進(jìn)行100%自檢,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
·識別并挑出不合格品,并將其放入指定的廢品區(qū)。
·及時向線長或質(zhì)檢員報告生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
3.包裝與搬運(yùn):
·對完成的產(chǎn)品進(jìn)行清潔、包裝、貼標(biāo)、裝箱。
·負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取、擺放和轉(zhuǎn)移,保持工作區(qū)域的物料充足且整齊。
·完成生產(chǎn)線物料的上下料工作。
4.設(shè)備維護(hù):
·按照要求對使用的工具和設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、清潔和點(diǎn)檢。
·發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時,立即停機(jī)并上報。
5.6S與安全管理:
·保持工作區(qū)域(工位、設(shè)備、地面)的整潔、有序,執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求。
·嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確佩戴勞動防護(hù)用品(如靜電手環(huán)、手套、口罩、耳塞等)。
·參與公司的安全培訓(xùn)和演練,提高安全意識。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
·服從線長或主管的工作安排和調(diào)度,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
·與上下游工位的同事良好配合,保證生產(chǎn)線的整體效率。
7.報表填寫:
·如實(shí)填寫生產(chǎn)日報表、工時記錄、質(zhì)量檢查表等基礎(chǔ)單據(jù)。
四、任職資格要求
·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
·通常要求初中或中專及以上學(xué)歷。
·無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn)。有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·能力與技能:
·動手能力強(qiáng):能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的操作技能。
·體力要求:能適應(yīng)長時間站立工作,能從事輕體力勞動。
·基本素質(zhì):吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
·質(zhì)量意識:有一定的質(zhì)量觀念,工作細(xì)心認(rèn)真。
·其他要求:
·年齡一般要求在18-45周歲之間(視具體崗位勞動強(qiáng)度而定)。
·身體健康,無傳染性疾病,無色盲、色弱等不適于崗位的疾病。
·能夠適應(yīng)倒班(白班/夜班)工作制(如果需要)。
五、工作時間與環(huán)境
·工作時間:通常為標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制,但根據(jù)訂單情況可能需要加班(平時加班和周末加班),實(shí)行綜合計(jì)時或標(biāo)準(zhǔn)工時制。
·工作環(huán)境:生產(chǎn)車間/廠房內(nèi)。環(huán)境可能涉及噪音、粉塵(需佩戴防護(hù)用品),部分崗位可能處于恒溫?zé)o塵車間。
六、薪酬福利
·薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+加班費(fèi)+績效獎金+全勤獎+夜班津貼等。
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
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實(shí)習(xí)發(fā)型師
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡歷
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