Malory健康生活館店長
8000-10000元/月
Malory女性健康生活品牌店鋪招聘啟事
【女性健康賽道創(chuàng)新品牌?誠邀共創(chuàng)美好事業(yè)】
品牌介紹:
Malory作為女性健康生活領(lǐng)域的先鋒品牌,依托科技賦能打造「產(chǎn)品+服務(wù)」雙引擎模式:
智能服務(wù)亮點:
?國內(nèi)首創(chuàng)AI智能洗頭艙(搭載頭皮檢測+個性化洗護方案)
?智能美甲機器人(3D建模+環(huán)保甲膠快速成型)
產(chǎn)品線矩陣:
?家清系列:母嬰級洗衣液、植物基油污凈(獲歐盟ECOCERT認證)
?個護系列:PH5.5弱酸衛(wèi)生巾、益生菌洗護套裝
?健康管理:定制化水乳膏霜(含中科院專利成分)
門店體驗升級:
配備智能健康檢測區(qū),提供免費體脂/膚質(zhì)檢測,打造「健康生活顧問」式服務(wù)場景。
【核心崗位】店長(1名)
崗位價值定位:
旗艦店運營操盤手,全面負責(zé)「人貨場」管理,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)銷售增長與品牌傳播。
核心職責(zé):
1.運營管理:
1.制定周/月銷售計劃,分解至個人并追蹤完成率(目標達成率≥95%)
2.優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率(目標周轉(zhuǎn)天數(shù)≤30天),定期分析滯銷品并制定促銷策略
3.建立「客戶健康檔案」系統(tǒng),通過私域運營提升復(fù)購率(目標復(fù)購率≥40%)
2.團隊賦能:
1.設(shè)計階梯式培訓(xùn)體系,每月組織產(chǎn)品知識考核(通過率需達100%)
2.建立「服務(wù)明星」評選機制,激發(fā)團隊服務(wù)創(chuàng)新意識
3.智能服務(wù)管理:
1.監(jiān)督AI設(shè)備使用規(guī)范,確??蛻趔w驗滿意度≥98%
2.收集設(shè)備使用數(shù)據(jù),反饋至總部優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
硬實力要求:
?3年以上零售管理經(jīng)驗(有美妝/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)
軟實力要求:
?具備健康管理或美容行業(yè)相關(guān)證書者加分
?能獨立策劃主題活動(如健康講座/會員日)
?抗壓能力強,曾帶領(lǐng)團隊超額完成業(yè)績目標
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)薪資8000元+團隊業(yè)績提成(綜合月薪12000-20000元)+季度管理獎金
工作地址:杭州市濱江區(qū)長河街道春江酈城63號201室
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡歷
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霧啟戒煙中心店長
5000-25000元/月投遞簡歷
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茶葉店店長/銷售主管
5000-10000元/月投遞簡歷
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招店長
面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費)
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
