工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抖音平臺達(dá)播工作，達(dá)成銷售業(yè)績;
2、根據(jù)產(chǎn)品定位，拓展抖音短視頻達(dá)人資源，建立短視頻業(yè)務(wù)合作(純傭?yàn)橹?，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
3、有視頻內(nèi)容敏感度，可以輔助KOC視頻和直播成交;
4、按公司要求的量跟進(jìn)各平臺(主要抖音素人-KOC)目標(biāo)達(dá)人，寄樣、建聯(lián)、商談傭金合作政策、競品優(yōu)劣勢對比、對接樣品、檔期、交付視頻及直播跟進(jìn)、后續(xù)合作跟進(jìn)等
5、對達(dá)人名單做到定期梳理，合理分配精力，實(shí)現(xiàn)效率最大化;
6、及時關(guān)注市場情況、競品分析、達(dá)人分析，建立達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫。職位要求:
1、了解抖音平臺規(guī)則，熟悉達(dá)播業(yè)務(wù)流程;
2、1-3年以內(nèi)商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)或有達(dá)人資源的優(yōu)先;
3、溝通談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)自驅(qū)力、執(zhí)行力，有欲望，拿數(shù)據(jù)說話，對結(jié)果負(fù)責(zé)。