崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬商圈辦公空間的租賃工作；
2、為企業(yè)辦公室選址提供一站式服務(wù)；
3、為客戶(hù)匹配合適的選址方案；
4、開(kāi)發(fā)新銷(xiāo)售渠道，主動(dòng)拓展各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中潛在客戶(hù)資源；
5、接待來(lái)訪的企業(yè)客戶(hù)到項(xiàng)目參觀，介紹項(xiàng)目情況；
6、進(jìn)行商務(wù)洽談以及合同簽約；
7、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)變化主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極調(diào)整銷(xiāo)售策略；

（非傳統(tǒng)住宅房地產(chǎn)行業(yè)，主要做企業(yè)辦公室租賃，以面銷(xiāo)、匹配房源、簽約為主，客戶(hù)群主要是企業(yè)，工作時(shí)間也是跟正常企業(yè)辦公的時(shí)間，與傳統(tǒng)銷(xiāo)售主要做客戶(hù)休息時(shí)間不一樣，因?yàn)閭鹘y(tǒng)銷(xiāo)售要通過(guò)客戶(hù)休息才有空消費(fèi)，而我們做的產(chǎn)品決定了客戶(hù)得在工作時(shí)間去處理，另外這工作對(duì)個(gè)人見(jiàn)識(shí)、人脈、對(duì)各行各業(yè)的了解會(huì)有較大的提升，歡迎有識(shí)之士前來(lái)面談?。?br>
拓客渠道:
貝殼拓客平臺(tái)，國(guó)內(nèi)房產(chǎn)網(wǎng)站的頂流、系統(tǒng)手機(jī)app管理及工作，一臺(tái)手機(jī)即可拓客、查看房源、聯(lián)系業(yè)主客戶(hù)，是小白入行獲取客戶(hù)的最大保障和平臺(tái)

福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+提成（高達(dá)45%-75%）+全勤獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼（有社保）
2、完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間；資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；
3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，每年多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
4、每個(gè)崗位3個(gè)月晉升一次，助理—顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—1-8星業(yè)務(wù)經(jīng)理;
5、和諧輕松的工作氛圍、公司都是90、00后的帥哥、
6、朝九晚六，周末休息；每月有半天帶薪女生假；員工每人每月有2次早下班的機(jī)會(huì);每月有1-2次的員工活動(dòng)，每周一次的下午茶，員工生日會(huì)；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，同時(shí)具有B2B和B2C兩種銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于交際，思維敏捷，處事積極主動(dòng)；
3、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住用戶(hù)需求，公關(guān)談判能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的市場(chǎng)策劃能力，有項(xiàng)目策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6、形象氣質(zhì)佳、性格大方穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、商業(yè)地產(chǎn)招商、酒店管理、酒店銷(xiāo)售、物業(yè)及國(guó)際奢侈品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位月薪資標(biāo)準(zhǔn)：
助理顧問(wèn)：6K-8K
初級(jí)顧問(wèn)：8K-15K
高級(jí)顧問(wèn)：15K-25K
客戶(hù)經(jīng)理：25K-35K

在職年限薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
工齡1-2年：10W以上年薪
工齡3-5年：20W以上年薪
工齡6-8年：30W以上年薪
工齡8-10年：50W-以上年薪