一、公司簡(jiǎn)介

專(zhuān)注于內(nèi)容平臺(tái)建設(shè)，不斷在行業(yè)中開(kāi)拓創(chuàng)新。目前公司正處于快速發(fā)展階段，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，重視人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，期待優(yōu)秀人才的加入，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)邁向新高度。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基于React技術(shù)棧的前端開(kāi)發(fā)工作，利用Next.js15（優(yōu)先）進(jìn)行項(xiàng)目架構(gòu)搭建，實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的頁(yè)面交互效果。

2.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)稿，完成前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，確保界面的美觀性、易用性和兼容性。

3.參與前端技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)與代碼規(guī)范制定，推動(dòng)前端技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

4.對(duì)現(xiàn)有前端代碼進(jìn)行維護(hù)、重構(gòu)和性能優(yōu)化，解決跨瀏覽器兼容性問(wèn)題，提升頁(yè)面加載速度和用戶(hù)體驗(yàn)。

5.配合后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成前后端數(shù)據(jù)交互，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳輸與業(yè)務(wù)邏輯的正確執(zhí)行。

6.參與項(xiàng)目的全流程開(kāi)發(fā)，包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼編寫(xiě)、測(cè)試聯(lián)調(diào)、上線部署以及后續(xù)的維護(hù)迭代。

三、任職要求

1.學(xué)歷不限，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.精通React及其生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Redux、ReactRouter、Hooks等常用技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用React進(jìn)行復(fù)雜頁(yè)面和交互功能的開(kāi)發(fā)。

3.具備扎實(shí)的Next.js開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Next.js15的新特性和優(yōu)勢(shì)，能夠獨(dú)立搭建基于Next.js15的項(xiàng)目框架，并進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；若有使用Next.js進(jìn)行SSR（服務(wù)器端渲染）或SSG（靜態(tài)站點(diǎn)生成）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則更佳。

4.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+新特性，能夠運(yùn)用原生JavaScript解決各種復(fù)雜的前端問(wèn)題。

5.熟悉前端構(gòu)建工具，如Webpack、Babel、Vite等，能夠熟練配置和優(yōu)化構(gòu)建流程，提升項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)效率和性能。

6.對(duì)前端性能優(yōu)化有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)的性能優(yōu)化手段，如代碼拆分、懶加載、緩存策略等，能夠有效提升頁(yè)面加載速度和用戶(hù)體驗(yàn)。

7.了解前端測(cè)試框架，如Jest、ReactTestingLibrary等，具備編寫(xiě)單元測(cè)試和集成測(cè)試的能力，保證代碼質(zhì)量和穩(wěn)定性。

8.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。

四、福利待遇

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，薪資范圍6-9K，13薪，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等完善的假期福利。

3.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如定期團(tuán)建、戶(hù)外拓展、節(jié)日聚餐等，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。

4.良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

5.舒適的辦公環(huán)境，配備齊全的辦公設(shè)施，為員工提供良好的工作條件。

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