崗位職責(zé):
1、制定TikTok廣告投放計(jì)劃，包括預(yù)算分配、渠道選擇及投放時(shí)間規(guī)劃，優(yōu)化CPC/CPM/ROI等核心指標(biāo)針對不同產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)廣告形式(圖文/直播/短視頻)，結(jié)合平臺(tái)算法調(diào)整投放策略
2、實(shí)時(shí)跟蹤廣告曝光率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，分析異常消耗(如空耗、跑飛)并優(yōu)化投放方案輸出周期性數(shù)據(jù)報(bào)告，提出人群定向、創(chuàng)意素材及競價(jià)策略的迭代建議主導(dǎo)或參與廣告素材制作
3、建立素材庫，結(jié)合A/B測試篩選高轉(zhuǎn)化素材模板復(fù)用至同類產(chǎn)品投放:
與直播團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)化投放節(jié)奏，根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)調(diào)整直播間引流策略，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營部門參與測品、爆品打造及營銷活動(dòng)策劃提鷙鮪聹貸站紓載拆諛拐鍛寘負(fù)外協(xié)同轉(zhuǎn)化效率。
任職要求:
1、熟悉TikTok后臺(tái)操作，具備0-1賬戶搭建及冷啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具
3、熟悉跨境電商運(yùn)營邏輯，了解選品與廣告投放的關(guān)聯(lián)性。
薪資試用期無責(zé)7000加績效
轉(zhuǎn)正無責(zé)8000加績效加提成
月休4天，朝十晚七