工作職責(zé):
1、實現(xiàn)月度及季度銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的生意達成；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的產(chǎn)品SKU分銷及分銷升級；
3、負(fù)責(zé)公司及地區(qū)制定的活動執(zhí)行；
4、按計劃進行客戶拜訪，與客戶保持良好的合作關(guān)系；
5、貫徹公司銷售政策及相關(guān)運作流程；
6、在客戶走訪過程中，準(zhǔn)備了解客戶的要求及競爭對手情況并及時向銷售主管人員回報相關(guān)信息，與銷售主管共同商定應(yīng)對的計劃。
任職資1、學(xué)歷不限，應(yīng)屆生亦可；
2、年齡26歲以下；
3、能接受長期異地出差；
4、具有一定的分析能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有良好的談判技巧；
6、有較強的自我激勵能力，溝通能力和人際關(guān)系處理能力，同時應(yīng)具備計劃及組織能力。
崗位福利：團隊旅游、每年三次
薪資待遇：綜合薪資7K-9K（底薪1900+崗位工資+績效工資+差旅補助+年終獎）
明確通暢的晉升通道，目標(biāo)格:
培養(yǎng)至區(qū)域經(jīng)理