崗位職責(zé)：
1、對(duì)意向客戶進(jìn)行細(xì)分，挖掘，引導(dǎo)、維護(hù)、有效提升用戶粘性和用戶忠誠(chéng)度。
2、通過電話和微信等形式邀請(qǐng)意向客戶參加活動(dòng)并引導(dǎo)加微信及進(jìn)群，公司有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做精準(zhǔn)流量推廣，客戶不需要需自己開拓。
3、實(shí)時(shí)進(jìn)行用戶行為心理等數(shù)據(jù)分析，建立用戶標(biāo)簽和畫像，提高用戶活躍度，留存率
4、通過微信社群對(duì)用戶進(jìn)行分層處理，最大化發(fā)揮用戶的有效價(jià)值；通過有效的微信社群營(yíng)銷，直播輔助運(yùn)營(yíng)客戶，促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、轉(zhuǎn)化等KPI
5、將我們價(jià)值傳遞給客戶吸引客戶，最后通過落地活動(dòng)對(duì)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化促成下單。

【任職資格】
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-3年電銷或直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生若在校園期間有豐富的社團(tuán)活動(dòng)組織，外聯(lián)，電話推廣等經(jīng)歷，也可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象納入考慮范圍；
2、能適應(yīng)公司發(fā)展，服從公司工作安排；
3、熱愛銷售工作，并具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡努力維護(hù)客戶；
4、性格熱情開朗，有親和力，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力；

【候選人加分項(xiàng)】

1、能獨(dú)立思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【工作時(shí)間】
杭州拱墅區(qū)白石路258號(hào)海藍(lán)財(cái)富中心南路1608室
9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息時(shí)間），單雙休+超長(zhǎng)春節(jié)假期

【薪資待遇】：高底薪（視能力漲幅）+高績(jī)效+餐貼+年終獎(jiǎng)
【福利】：超長(zhǎng)春節(jié)假期，年假、節(jié)日豐厚福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，下午茶小零食、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、旅游等。
【培訓(xùn)制度】：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵(lì)機(jī)制，良好的職業(yè)晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。負(fù)責(zé)按照流程與規(guī)范負(fù)責(zé)按照流程與規(guī)范
【晉升路徑】專員——主管——區(qū)域負(fù)責(zé)人