定位
1、服務(wù)于中高凈值人群及其家庭全生命周期，全財(cái)富周期的專家。為客戶提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)務(wù)管理方案
2、打造行業(yè)的大健康標(biāo)桿。從保障、醫(yī)療、資產(chǎn)管理這三大領(lǐng)域，為客戶量身定制長壽、健康、財(cái)富多維解決方案。
3、將財(cái)富顧問，全科醫(yī)生和理財(cái)顧問的角色融為一體，提供多學(xué)科的知識(shí)和技能，提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)。
日常主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司提供的客戶;
2、邀約客戶參加公司線下的答謝活動(dòng)，讓客戶深度體驗(yàn)了解公司可提供的所有專屬服務(wù)。
1、經(jīng)驗(yàn)：客戶維護(hù)及開拓客戶等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(包括不限于電話銷售）私財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有耐心，親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的邏輯思維。
任職要求:
1、年齡在25歲-45歲；
2、學(xué)歷要求大專及以上;公司提供法律、養(yǎng)老、金融、醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，泰康首創(chuàng)打造HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師）武漢大學(xué)認(rèn)證；
3、工作及時(shí)高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時(shí)間管理意識(shí)
4、做事清晰有條理，善于總結(jié)陳述，具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見性、前瞻意識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通；
6.能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí)；