餐飲渠道銷售經(jīng)理
8000-15000元/月
崗位職責(zé):
1.客戶開發(fā)與銷售:
負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店、餐飲、酒吧等客戶的開發(fā)與銷售工作,與目標(biāo)客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保完成銷售任務(wù)。
定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)客情關(guān)系,具備服務(wù)意識(shí)。了解客戶最新需求,及時(shí)跟進(jìn)并反饋,做好客戶管理,***化挖掘客戶潛力,創(chuàng)造更多價(jià)值。
2.銷售計(jì)劃與業(yè)績(jī)管理:
通過渠道客戶的開發(fā)和銷售,實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃,完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款的核對(duì)與及時(shí)回款,確保資金流動(dòng)順暢。
3.客戶管理與市場(chǎng)分析:
負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行規(guī)范管理,及時(shí)準(zhǔn)確向總公司上級(jí)匯報(bào)客戶和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
定期回訪客戶,了解客戶最新需求和投訴建議,跟進(jìn)并反饋,做好客戶管理,整理客戶資料,進(jìn)行銷售月報(bào)分析。
4.市場(chǎng)推廣與銷售策略:
協(xié)助完成公司制定的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如展會(huì)參展站臺(tái)等。
能獨(dú)立制定餐飲渠道銷售策略,為客戶提供增值服務(wù),如培訓(xùn)、品鑒會(huì)、促銷活動(dòng)支持等。
5.行業(yè)信息與競(jìng)爭(zhēng)分析:
及時(shí)了解和搜集行業(yè)信息,通過自有資源實(shí)現(xiàn)資源整合,拓展?jié)撛诳蛻簟?br>對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,同時(shí)進(jìn)行對(duì)同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):
專科及以上學(xué)歷,餐飲、酒店管理、葡萄酒、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
有快消品或酒類行業(yè)、高端飲品行業(yè)、餐飲以及新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(抖音、小紅書)者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用Word、Excel等基礎(chǔ)辦公軟件,具備良好的英語基礎(chǔ),口語交流順暢、讀寫熟練;掌握第二外語(如法語、意大利語)更佳。
4.個(gè)人素質(zhì):
樂觀開朗、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
5.職業(yè)熱情:
熱愛葡萄酒事業(yè),樂于和客戶打交道,愿意學(xué)習(xí)、分享。
6.工作時(shí)間:
接受彈性工作時(shí)間(如晚間拜訪酒吧客戶)。
薪資與福利:
1.薪資待遇
薪資面談,根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2.福利保障
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼。
3.額外福利與長(zhǎng)期學(xué)習(xí)
提供葡萄酒免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、大型展會(huì)學(xué)習(xí)試酒(如Vinexpo)、國(guó)內(nèi)外酒莊游學(xué)機(jī)會(huì)。
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
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急招銷售經(jīng)理主管
面議投遞簡(jiǎn)歷
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銷售經(jīng)理和技術(shù)
4000-7000元/月投遞簡(jiǎn)歷
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銷售與技術(shù)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
