崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃月度，季度，半年/年度品牌開品計(jì)劃
3、進(jìn)口食品相關(guān)文案、市場(chǎng)宣傳文案的編撰和規(guī)范，體現(xiàn)品牌專業(yè)性:
4、完善和提升品牌文化和形象，加深市場(chǎng)對(duì)品牌的認(rèn)知;
5、品牌線上推廣、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
6、根據(jù)公司品牌定位及產(chǎn)品風(fēng)格，對(duì)接銷售運(yùn)營(yíng)崗，協(xié)助業(yè)務(wù)順利執(zhí)行落地后制作產(chǎn)品培訓(xùn)資料，負(fù)責(zé)給銷售團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷方案策劃、內(nèi)容輸出、統(tǒng)籌工作；
7、根據(jù)分析人群數(shù)據(jù)，提煉小孩，青年，，綜合型，中年老人不同階段對(duì)于保健品的需求，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)過程快速執(zhí)行與推進(jìn);
8、定期開展市場(chǎng)信息調(diào)研工作，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)并完成競(jìng)品及市場(chǎng)分析，尋找差異化的賣點(diǎn)包括功能、劑型、使用場(chǎng)景等;
9，我們是電商公司，需要具備市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對(duì)市場(chǎng)變化敏銳性的營(yíng)銷型產(chǎn)品經(jīng)理，配方以及研發(fā)等都交代給代工所以研發(fā)型產(chǎn)品經(jīng)理不合適，，做過美妝日化食品等都比較吻合。
10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

【薪酬福利】
1、薪資:15-20k(優(yōu)秀可聊)，
2、五險(xiǎn)社保(你有我有全都有哇~)
3、節(jié)假日禮品(岔滿缽滿帶回家)
4、卓江專屬活動(dòng)(在這里你可以是麥霸、灌籃高手、乒乓小子，只要你想都能找到家人們~)
5、超長(zhǎng)帶薪假期(國(guó)家規(guī)定的每個(gè)節(jié)日，咱都有份~)
6、生日福利(入職生日、破殼生日，一年在這卓江給你慶祝兩個(gè)生日)
福利太多再寫就要超字?jǐn)?shù)了，不如來我們卓江面基，我當(dāng)面給你再介紹

【晉升發(fā)展】
方向1:每年優(yōu)秀員工調(diào)薪機(jī)會(huì)
方向2:不設(shè)限，特優(yōu)秀人才給予綠色晉升通道

【任職要求】
資質(zhì)要求
1、28-38歲
2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，英語(yǔ)讀寫水平良好優(yōu)先
3、五年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技能要求
1、熟悉電子商務(wù)零售業(yè)的運(yùn)作模式，或零售業(yè)營(yíng)銷策劃工作
2、具備一定的審美、色彩把握能力，對(duì)各類設(shè)計(jì)風(fēng)格有較深刻的理解，對(duì)交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)有一定的研究;
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品及用戶心理分析能力，較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析能力
4、有進(jìn)出口貿(mào)易保健，滋補(bǔ)，美妝日化類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【上班時(shí)間】
1、早9晚6，中午午休1.5h
2、法定節(jié)假日
【企業(yè)文化】
愿景:為人類健康服務(wù)
使命:讓客戶更健康
理念:建一流團(tuán)隊(duì)，造一流產(chǎn)品，做一流業(yè)績(jī)
四、價(jià)值觀:
個(gè)體層面:務(wù)實(shí)，自驅(qū)，擁抱變化，共同成長(zhǎng)
集體層面:讓優(yōu)秀員工獲得更多物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)