崗位介紹：
1.高端養(yǎng)老規(guī)劃師是全新的職業(yè)，依托養(yǎng)老大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。
2.；高端養(yǎng)老規(guī)劃師職業(yè)創(chuàng)建于2018年底，集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1-年齡：24-50歲
2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3-工作經(jīng)驗(yàn)不限原年收入稅前不低于15萬(wàn)，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
4.責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞，具有高度的工作熱情。
薪酬待遇：
1-薪資范圍：20000-80000/月
2-底薪：20000、40000、80000、160000/月
3-薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
6-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金，新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
晉升機(jī)制：
提倡鼓勵(lì)晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。
崗位職責(zé)：
1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。
高端養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：
1-全國(guó)35個(gè)城市布局42家，實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照估區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體服務(wù)：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈的家園。