前置倉(cāng)倉(cāng)長(zhǎng)
1-1.6萬(wàn)元/月
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌倉(cāng)內(nèi)人員、商品及履約管理工作,制定工作計(jì)劃,確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
2.制定倉(cāng)端業(yè)務(wù)計(jì)劃,落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)對(duì)接資源,主持倉(cāng)內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)商品陳列和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù),確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求,對(duì)商品效期、人員、食安和消防安全等方面負(fù)責(zé);
4.開(kāi)展倉(cāng)內(nèi)員工業(yè)務(wù)技能帶訓(xùn)認(rèn)證,搭建人才梯隊(duì),協(xié)助推進(jìn)績(jī)效考核,提升員工能力與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
5.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘倉(cāng)內(nèi)商品、履約、人員效率等方面的異常問(wèn)題,制定改善措施并推動(dòng)落地執(zhí)行。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉倉(cāng)內(nèi)整體業(yè)務(wù)流程;掌握損耗管理、商品管理、團(tuán)隊(duì)管理、線上社群運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)技能;對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表有較強(qiáng)的洞察、分析能力;
4.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、帶訓(xùn)技能、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.四十五歲以?xún)?nèi)、身體健康,有健康證、適應(yīng)輪班制
-
建陽(yáng)客戶(hù)經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
霧啟戒煙中心店長(zhǎng)
5000-25000元/月投遞簡(jiǎn)歷
-
急招店長(zhǎng)
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
店長(zhǎng)一名,底薪提成,考察能力者優(yōu)先
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
