銷售主管崗位職責(zé)
年齡要求：24-32
經(jīng)驗(yàn)要求：銷售經(jīng)驗(yàn)滿一年以上
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷履歷豐富可適度放寬條件
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪9k-1.2k，個(gè)人提成20%-45%，團(tuán)隊(duì)提成最低5%，詳細(xì)面談
職位詳情：根據(jù)公司推廣的資源，電話或者微信的方式邀約客戶，幫助所在部門的同事完成簽約，有效管理團(tuán)隊(duì)。
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤
4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作
5、組織銷售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力
6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)方法，并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核